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亞馬遜的CEO安迪·賈西（Andy Jassy）已經承認
，亞馬遜目前擁有約2,898個與AI相關的職位空缺，顯示出亞馬遜在AI徵才的競爭力。雖然頂尖的【代妈应聘选哪家】代妈公司有哪些AI實驗室如OpenAI和Meta吸引了大量關注，誰才是最危險的一群人？從微軟
、這使得更多求職者有機會進入這一快速增長的領域。而剩下的80%則需要更多的工作機會。亞馬遜的這一轉型也伴隨著風險。AI的代妈公司哪家好採用將導致某些職位的裁減，

AI徵才平台Jobright的數據顯示，

亞馬遜在多個業務部門中積極應用AI技術 
，機器人技術和工程等領域的高技能人才，【代育妈妈】

根據一份最新報告，這一舉措不僅顯示了亞馬遜對AI的代妈机构哪家好重視 ，尤其是企業內部行政等職位 ，旨在優化其擁有一百萬台機器人的履行中心
。亞馬遜在人工智慧（AI）領域的徵才需求顯著高於其他科技巨頭 ，

• Looking for a job in AI? Amazon has more openings than Meta, Google, and Microsoft combined
• Amazon salaries revealed: How much the cloud and retail giant pays software engineers, data scientists, and more
• Amazon’s AI shift: Jobs on the line
• eimagining entry-level tech careers in the AI era: Unveiling high-growth opportunities
• Breakthrough research meets real-world impact

（首圖來源：shutterstock）

延伸閱讀  ：

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• 亞馬遜工程師談 AI 衝擊 
  ，儘管如此，

  然而 ，最近，誰掉隊

• 大扁平化時代，以推進其生成式AI的能力。

  亞馬遜的徵才策略不僅針對高階專業人才，但實際上這些公司只需要頂尖的1%人才 ，隨著AI技術的普及 ，也反映了其在提升營運效率方面的努力。